PRIVACY POLICY | Leverages Career Vietnam

Leverages Global 利用規約

本利用規約（以下「本規約」といいます。）には、本サービスの提供条件及び当社各社（第2条に定める定義に従います。）と登録パートナーの皆様との間の権利義務関係が定められています。本サービスの利用に際しては、本規約の全文をお読みいただいたうえで、本規約に同意いただく必要があります。なお、本規約は、日本語を正文としたうえで、他の言語に翻訳したものをあわせてご提供しています。

第1条 (適用)

本規約は、レバレジーズグループ各社が提供する本サービスの利用条件及び本サービスの利用に関する当社各社と登録パートナーとの間の権利義務関係を定めることを目的とし、登録パートナーと当社各社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。本規約の内容と、その他の本規約外における本サービスの説明等とが異なる場合は、本規約の規定が優先して適用されるものとします。

第2条 (定義)

本規約において使用する以下の用語は、各々以下に定める意味を有するものとします。

(1) 「サービス利用契約」とは、本規約及び当社各社と登録パートナーの間で締結する、本サービスの利用契約を意味します。
(2) 「知的財産権」とは、著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権その他の知的財産権（それらの権利を取得し、またはそれらの権利につき登録等を出願する権利を含みます。）を意味します。
(3) 「当社各社」とは、レバレジーズ株式会社及び「国別表」に定めるレバレジーズグループ各社を意味します。
(4) 「登録パートナー」とは、第3条（登録）に基づいて本サービスの利用者としての登録がなされた個人または法人を意味します。
(5) 「本サービス」とは、Leverages Global及び当社各社が提供するサービス並びにそれに関連するサービスの総称を意味します。
(6) 「利用企業」とは、当社各社に対して案件と人材のマッチングを委託した企業をいいます。

第3条 (登録)

1. 本サービスの利用を希望する者（以下「登録希望者」といいます。）は、本規約を遵守することに同意し、かつ当社各社の定める一定の情報（以下「登録事項」といいます。）を当社各社の定める方法で当社各社に提供することにより、当社各社に対し、本サービスの利用の登録を申請することができます。なお、登録希望者が転職を希望する国または地域を申し出た場合には、当該国に所在する当社各社にサービスの利用申込みがなされたものとみなします。

2. 当社各社は、当社各社の基準に従って、前項に基づいて登録申請を行った登録希望者（以下「登録申請者」といいます。）の登録の可否を判断し、当社各社が登録を認める場合にはその旨を登録申請者に通知します。登録申請者の登録パートナーとしての登録は、当社各社が本項の通知を行ったことをもって完了したものとします。

3. 前項に定める登録の完了時に、サービス利用契約が登録パートナーと当社各社の間に成立し、登録パートナーは本サービスを本規約に従い利用することができるようになります。

4. 当社各社は、登録申請者が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、登録及び再登録を拒否することがあり、またその理由について一切開示義務を負いません。

(1) 当社各社に提供した登録事項の全部または一部につき虚偽、誤記または記載漏れがあった場合
(2) 未成年者、成年被後見人、被保佐人または被補助人のいずれかであり、法定代理人、後見人、保佐人または補助人の同意等を得ていなかった場合
(3) 反社会的勢力等（暴力団、暴力団員、右翼団体、反社会的勢力、その他これに準ずる者を意味します。以下同じ。）である、または資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営もしくは経営に協力もしくは関与する等反社会的勢力等との何らかの交流もしくは関与を行っていると当社各社が判断した場合
(4) 登録希望者が過去当社各社との契約に違反した者またはその関係者であると当社各社が判断した場合
(5) 第10条に定める措置を受けたことがある場合
(6) その他、当社各社が登録を適当でないと判断した場合

第4条 (登録事項の正確性)

登録パートナーは、当社各社及び利用企業に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供するものとします。登録パートナーが提供した個人情報が正確でなかったこと、及びその内容の不備・齟齬等に起因して利用企業、その他の第三者から何らかの意義、請求もしくは要求等がなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、当社各社に一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。

登録パートナーは、登録事項に変更があった場合、当社各社の定める方法により当該変更事項を遅滞なく当社各社に通知するものとします。登録パートナーは、当社各社が求めた場合には、以下の書類を速やかに提出するものとします。

(1) 氏名・住所等、登録パートナーであることを特定・確認するための本人確認書類
(2) 在留資格を確認するための在留カードまたは就労資格証明書等
(3) その他利用企業が提出を求める証明書類

第5条 (ユーザーID及びパスワードの管理)

登録パートナーは、当社各社が本サービスに関連してユーザーID及びパスワードを発行した場合は、当該ユーザーID及びパスワードを自らの責任において使用・管理し、いかなる場合も当該ユーザーID及びパスワードを第三者に使用させ、または譲渡してはならないものとします。

第6条（サービスの提供）

当社各社は、以下のサービスの中から登録パートナーに適切なサービスを当社各社の判断で提供するものとします。

(1) 登録パートナーから受領したお申込み内容と利用企業から受領する求人条件との照合、並びに照合結果に基づく求人情報の提供
(2) 利用企業から受領する求人条件に適合度が高いと当社各社が判断する利用者に対する求人応募勧誘
(3) 応募手続きの代行
(4) 電話や面談によるマッチング相談の実施
(5) その他利用者に有益と当社各社が判断する一切のサービス

第7条（禁止事項）

登録パートナーは、本サービスの利用にあたり、以下の各号のいずれかに該当する行為または該当すると当社各社が判断する行為をしてはなりません。

(1) 法令に違反する行為または犯罪行為に関連する行為
(2) 当社各社、本サービスの他の利用者またはその他の第三者に対する詐欺または脅迫行為
(3) 公序良俗に反する行為
(4) 当社各社、本サービスの他の利用者またはその他の第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利または利益を侵害する行為
(5) 本サービスを通じ、以下に該当し、または該当すると当社各社が判断する情報を当社各社または本サービスの他の利用者に送信する行為

1. 過度に暴力的または残虐な表現を含む情報

2. コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報

3. 当社各社、本サービスの他の利用者またはその他の第三者の名誉または信用を毀損する表現を含む情報

4. 過度にわいせつな表現を含む情報

5. 差別を助長する表現を含む情報

6. 自殺、自傷行為を助長する表現を含む情報

7. 薬物の不適切な利用を助長する表現を含む情報

8. 反社会的な表現を含む情報

9. チェーンメール等の第三者への情報の拡散を求める情報

10. 他人に不快感を与える表現を含む情報

(6) 本サービスの運営を妨害するおそれのある行為
(7) 第三者に成りすます行為
(8) 本サービスの他の利用者の情報の収集を目的とした行為
(9) 当社各社、本サービスの他の利用者またはその他の第三者に不利益、損害、不快感を与える行為
(10) 反社会的勢力等への利益供与
(11) 前各号の行為を直接または間接に惹起し、または容易にする行為
(12) 利用企業または利用企業であった企業と、本サービスを利用せずに、直接に業務委託契約を締結する行為及びその勧誘をする行為
(13) 当社各社の承諾を得ずに、本サービスと同様のサービスを提供する行為
(14) その他、当社各社が不適切と判断する行為

第8条（本サービスの停止等）

当社各社は、以下のいずれかに該当する場合には、登録パートナーに事前に通知することなく、本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。

(1) 本サービスに係るコンピューター・システムの点検または保守作業を緊急に行う場合
(2) コンピューター、通信回線等が事故により停止した場合
(3) 地震、落雷、火災、風水害、停電、天災地変等の不可抗力により本サービスの運営ができなくなった場合
(4) その他、当社各社が停止または中断を必要と判断した場合

第9条（権利帰属）

本サービスに関する知的財産権は全て当社各社または当社各社にライセンスを許諾している者に帰属しており、本規約に基づく本サービスの利用許諾は、本サービスに関する当社各社または当社各社にライセンスを許諾している者の知的財産権の使用許諾を意味するものではありません。

登録パートナーは、当社各社及び当社各社から権利を承継しまたは許諾された者に対して著作者人格権を行使しないことに同意するものとします。

第10条（登録抹消等）

1. 当社各社は、登録パートナーが、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、事前に通知または催告することなく、当該登録パートナーについて本サービスの利用を一時的に停止し、または登録パートナーとしての登録を抹消、もしくはサービス利用契約を解除することができます。

(1) 本規約のいずれかの条項に違反した場合
(2) 登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合
(3) 支払停止もしくは支払不能となり、または破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生手続開始、特別清算開始もしくはこれらに類する手続の開始の申立てがあった場合
(4) 6ヶ月以上本サービスの利用がない場合
(5) 当社各社からの問いあわせその他の回答を求める連絡に対して30日間以上応答がない場合
(6) 第3条第4項各号に該当する場合
(7) その他、当社各社が本サービスの利用、登録パートナーとしての登録、またはサービス利用契約の継続を適当でないと判断した場合

2. 前項各号のいずれかの事由に該当した場合、登録パートナーは、当社各社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社各社に対して全ての債務の支払を行わなければなりません。当社各社は、本条に基づき当社各社が行った行為により登録パートナーに生じた損害について一切の責任を負いません。

第11条（退会）

登録パートナーは、当社各社所定の方法で当社各社に通知することにより、本サービスから退会し、自己の登録パートナーとしての登録を抹消することができます。退会にあたり、当社各社に対して負っている債務が有る場合は、登録パートナーは、当社各社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社各社に対して全ての債務の支払を行わなければなりません。退会後の個人情報の取り扱いについては、第17条の規定に従うものとします。

第12条（本サービスの内容の変更、終了）

当社各社は、当社各社の都合により、本サービスの内容を変更し、または提供を終了することができます。当社各社が本サービスの提供を終了する場合、当社各社は登録パートナーに事前に通知するものとします。

当社各社は、本条に基づき当社各社が行った措置に基づき登録パートナーに生じた損害について一切の責任を負いません。

第13条（保証の否認）

1. 当社各社は、本サービスが登録パートナーの特定の目的に適合すること、期待する機能・商品的価値・正確性・有用性を有すること、登録パートナーによる本サービスの利用が登録パートナーに適用のある法令または業界団体の内部規則等に適合すること、及び不具合が生じないことについて、何ら保証するものではありません。

2. 当社各社は、登録パートナーから受領したお申込み内容と利用企業が希望する求人条件とを照合しますが、検討基準や判断理由等をお伝えすることはできません。また、登録パートナーから求人への応募依頼を受け付けた場合であっても、利用企業より示された選考基準等を参考にして当該求人への適合度合いを判断した結果、当社各社から当該求人への推薦を行わない場合や、利用企業に代わり求人条件に適合しない旨のご連絡をする場合があります。

3. 当社各社は、利用企業の労働条件その他契約内容の確認においては、登録パートナーの希望に応じ連絡を取次ぎますが、登録パートナーは、登録パートナーの責任において、利用企業に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、当社各社が登録パートナーに通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。

第14条（反社会的勢力の排除）

登録パートナーは、反社会的勢力（暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。）に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、将来にわたっても表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、異議なく本サービスの提供の終了を受け入れるものとします。

第15条（免責）

当社各社は、当社各社による本サービスの提供の中断、停止、終了、利用不能または変更、登録パートナーが本サービスに送信したメッセージまたは情報の削除または消失、登録パートナーの登録の抹消、本サービスの利用による登録データの消失または機器の故障もしくは損傷、その他本サービスに関して登録パートナーが被った損害（以下「ユーザー損害」といいます。）につき、賠償する責任を一切負わないものとします。

何らかの理由により当社各社が責任を負う場合であっても、当社各社は、ユーザー損害につき、過去12ヶ月間に登録パートナーが当社各社に支払った対価の金額を超えて賠償する責任を負わないものとし、また、付随的損害、間接損害、特別損害、将来の損害及び逸失利益にかかる損害については、賠償する責任を負わないものとします。

本サービスまたは当社各社ウェブサイトに関連して登録パートナーと他の登録パートナーまたは第三者との間において生じた取引、連絡、紛争等については、当社各社は一切責任を負いません。

第16条（機密保持）

登録パートナーは、本サービスに関連して当社各社が登録パートナーに対して秘密に取り扱うことを求めて開示した情報について、当社各社の事前の書面による承諾がある場合を除き、秘密に取り扱うものとします。

第17条（個人情報の取り扱い）

当社各社による登録パートナーの個人情報の取り扱いについては、「個人情報の取り扱い」の定めによるものとし、登録パートナーはこの「個人情報の取り扱い」に従って当社各社が登録パートナーの利用者情報を取り扱うことについて同意するものとします。

第18条（損害賠償責任）

利用者が本規約の各事項に違反して、当社各社、関係者または第三者に損害を与えた場合は、利用者はその損害を賠償するものとします。

第19条（本規約等の変更）

当社各社は、本規約を変更できるものとします。当社各社は、本規約を変更した場合には、登録パートナーに当該変更内容を公表するものとし、当該変更内容の公表後、登録パートナーが本サービスを利用した場合または当社各社の定める期間内に登録抹消の手続をとらなかった場合には、登録パートナーは、本規約の変更に同意したものとみなします。

第20条（連絡／通知）

本サービスに関する問い合わせその他登録パートナーから当社各社に対する連絡または通知、及び本規約の変更に関する公表その他当社各社から登録パートナーに対する連絡または公表は、当社各社の定める方法で行うものとします。

第21条（サービス利用契約上の地位の譲渡等）

登録パートナーは、当社各社の書面による事前の承諾なく、サービス利用契約上の地位または本規約に基づく権利もしくは義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。

当社各社は本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴いサービス利用契約上の地位、本規約に基づく権利及び義務並びに登録パートナーの登録事項その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、登録パートナーは、かかる譲渡につき本項において予め同意したものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。

第22条（完全合意）

登録パートナーは、本規約が、サービス利用契約に関する登録パートナーと当社各社の合意の全てを構成し、表明するものであり、サービス利用契約に関する登録パートナーと当社各社との間の口頭または書面による従前の一切の通信、表明、了解、合意に優先することを確認するものとします。

第23条（分離可能性）

本規約のいずれかの条項またはその一部が、消費者契約法その他の法令等により無効または執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの規定及び一部が無効または執行不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有するものとします。

第24条（準拠法及び管轄裁判所）

本規約及びサービス利用契約の準拠法は日本法とします。ただし、サービスを提供する当社各社が日本国外の法人である場合は、「国別表」に定める通りとします。なお、本サービスにおいて物品の売買が発生する場合であっても、国際物品売買契約に関する国際連合条約の適用を排除することに合意します。

本規約またはサービス利用契約に起因し、または関連する一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。ただし、サービスを提供する当社各社が日本国外の法人である場合は、「国別表」に定める通りとします。

【制定日：2021年9月3日】

国別表

本国別表は、Leverages Globalにおける利用規約およびこれに関連する規定（以下総称して、「規約等」といいます）の一部を構成します。

規約等と本国別表との間に矛盾が存在する場合は、本国別表が優先するものとします。規約等に基づきサービスを提供するレバレジーズグループ各社は、登録パートナーが登録するWebサイトに基づいて決定されるものとします。

規約等に定める以下の事項は、サービスを提供するレバレジーズグループ各社により異なるものとし、次のとおりとします。

サービス提供者	レバレジーズ株式会社
サービス名	Leverages Global
準拠法	日本法
合意管轄	東京地方裁判所または東京簡易裁判所
個人情報の取り扱いに関するお問い合わせ先	住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア　24F・25F TEL：(03)5774-1632 Email：privacy@leverages.jp

サービス提供者	Leverages Career Vietnam Co., Ltd.
サービス名	Leverages Career Vietnam
準拠法	ベトナム法
合意管轄	ハノイに所在する裁判所
個人情報の取り扱いに関するお問い合わせ先	住所：2nd floor, 101 Lang Ha Building, Lang Ha Ward, Dong Da District, Hanoi City, Vietnam TEL：(84-24)7303 3678 Email：vn-privacy@leverages.com 責任者：西川　秀平

サービス提供者	员点动力（上海）人力资源有限公司
サービス名	Leverages Career Shanghai
準拠法	中華人民共和国法
合意管轄	上海に所在する人民法院
個人情報の取り扱いに関するお問い合わせ先	住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 TEL：+81-(0)3-5774-1742 Email：cn-privacy@leverages.com 責任者：松下　周平

【最新更新日：2021年9月3日】

プライバシーポリシー

発効日: 2020年07月17日

レバレジーズキャリアベトナム株式会社（以下「当社」といいます。）は、顧客と従業員の成功が会社の成功につながるという考えのもと、人材紹介業等に関する事業を行っています。当社が事業活動を行う上で、個人情報を適切に取り扱い、ベトナムにおけるCyber-information Security No.86/2015/QH13及びVIETNAM DECREE NO. 52/2013/ND-CP ON E-COMMERCE（以下「ベトナム法令」といいます。）を遵守することは社会的責務であると考えています。当社では、この責務を全うするために、以下の取り組みを実施します。

個人情報の種類

当社は、ご本人の氏名、連絡先、スキル、資格、又は職務経歴等（ご本人が求人に応募する際の応募書類に記載した事項を含みます。）の個人情報を収集、利用、又は開示することがあります。又、当社は、人物調査及び経歴等の個人情報を収集、利用、又は開示することがあります。

目的

当社は、以下の目的のために個人情報を収集、利用、又は開示します。当社は、法令により認められ又は要求されない限り、ご本人の同意を得ず、目的の範囲外で個人情報を収集、利用、又は開示することはしません。

(a) 当社によるサービスの提供
(b) ご本人の希望条件の詳細と求人の照合、及びご本人に最適な求人条件の探索。
(c) 求人応募のための応募書類提出。
(d) ご本人のお問い合わせに対するご連絡。
(e) 個人情報を特定できない形式の統計資料としての利用。
(f) 記事等に掲載するインタビューへの協力者の募集。
(g) 当社が合併又は吸収された場合、新経営者又はそのアドバイザーへの移転。
(h) 法令により開示する必要がある場合
(i) その他当社がサービスを提供するにあたり、上記に準ずる目的。

第三当事者への個人情報公開

当社は、業務を行うために、ご本人の個人情報を以下の第三者に提供することがあります。

(a) 関係官庁、法令または規則によりご本人の個人情報を開示することが義務付けられている者。
(b) 当社の役員又は職員。
(c) 法的義務を負う者で、弁護士、公認会計士等を含むが、これに限定されません。

レバレジーズグループとの個人情報共有

当社は、レバレジーズグループ各社（レバレジーズ株式当社、レバレジーズキャリア株式当社及びレバテック株式当社を含むが、これに限定されません。以下「レバレジーズグループジャパン」といいます。)に、ご本人の個人情報を移転することがあります。レバレジーズグループジャパンは、本プライバシーポリシーの第2項(e)及び(f)の範囲内でご本人の個人情報を利用します。

当社は、応募者が日本を含むベトナム国外での就労を希望する場合には、そのプライバシーポリシー（http://leverages.jp/privacypolicy/, http://leveragescareer.jp/privacy/, https://levtech.jp/company/privacy/）に基づき個人情報を利用するレバレジーズグループジャパンの関係会社にも、ご本人の個人情報を移転します。また、当社は、応募者が希望した場合は応募者が現地企業に応募できるよう、個人情報を現地企業に直接移転する場合があります。

レバレジーズグループジャパンで共有される個人情報は以下の通りです。

(a) 氏名
(b) 資格
(c) 性別
(d) 住所
(e) 電話番号
(f) Ｅメールアドレス
(g) 生年月日
(h) 職務経歴
(i) その他個人を特定するための情報。

同意

ご本人による申込みは、当社が目的に基づいてご本人の個人情報を収集、利用、開示又は移転することについて、ご本人が明示的に同意したものと解釈されます。ご本人は、以下に記載のデータ保護担当者(以下「DPO」といいます。)に連絡することにより、いつでもご本人の個人情報の利用に対して異議を申し立て、又は同意を撤回することができます。その場合、当社がご本人に提供できるサービスに影響を及ぼす可能性があります。

訂正とアクセス

当社は、ご本人の書面による請求を受けた場合、ご本人に対して、保管されているご自身の個人情報の閲覧を許可します。法令により許可される場合、当社は、これに対して合理的な管理手数料を請求する権利を留保するものとします。例外的な状況において、当社は、ご本人が個人情報にアクセスすることを拒否する権利を留保するものとし、その場合、法令により要求される説明をするものとします。又、当社は、ご本人の請求に応じて、ご本人の個人情報におけるいかなる誤り又は欠落も、速やかに是正するものとします。

保持

当社は、個人情報を、当社の事業または法的目的を遂行するために必要な期間、保持するものとします。当社は、かかる目的のために必要な合理的な期間が経過後、個人情報の保持を終了します。個人情報を破棄する場合、当社は、個人情報を回収不能又は再生不能にするために、商業上合理的かつ技術的に可能な措置を講じるものとします。

正確性

個人情報が最新、完全かつ正確であることを保証するため、ご本人の協力が必要です。当社は、ご本人に対し、個人情報を随時アップデートするよう要求することがあります。

セキュリティと保護

当社は、個人情報の安全と保護について非常に重く認識しています。そのため、当社は、個人情報を紛失または盗難、ならびに不正アクセス及び不当な開示から保護するために、合理的な安全対策を講じます。ただし、当社が外部のウェブサイトにリンクしている場合、当社は、本プライバシーポリシーにより、外部のウェブサイトでご本人のプライバシーが保護されることを保証することはいたしません。当社は、他のウェブサイトのプライバシーポリシーを管理するものではないため、ご本人は、これら他のウェブサイトのプライバシーポリシーを自ら参照するものとします。なお、当社は、当該第三者に提供され、又は収集されたいかなる情報に対しても、責任を負いません。

個人情報共有のために実施されるセーフガード

以下の目的のため、本プライバシーポリシーにおける当社及びレバレジーズグループジャパンを総称して「当事者」といいます。当社は、移転又は共有される個人情報がベトナム法令の要件を遵守していることを保証するものとし、またレバレジーズグループジャパンは、ベトナム法令で課されるものと同等の保護基準において、個人情報を提供する際の法的強制力のある義務を負担するものとします。当該義務は、以下の通りとします。

(a) ご本人に対し、個人情報が収集、利用又は開示される目的について明確に通知し、ベトナム法令に基づいて免除されない限り、当該目的のためにご本人の同意を取得します。当事者は、ご本人から同意を得た目的に限り、個人情報を収集し、利用し、又は開示するものとします。
(b) ご本人の要求に応じて、当事者は、ご本人の個人情報へのアクセス及び訂正ができるようにするものとします。
(c) 当事者は、保有又は管理する個人情報が完全かつ正確であることを確認するために合理的な措置を講じるものとします。
(d) 当事者は、不正なアクセス、収集、利用、開示、複写、変更、廃棄又は類似するリスクを防止するために、当事者が保有又は管理する個人情報を保護するために、合理的な安全対策を講じるものとします。
(e) 当事者は、個人情報が収集された目的が終了し、かつ、当該目的のために個人情報を保管することがそれ以上必要なくなったと合理的に判断される場合、個人情報を含む文書の保持を終了し、又は個人情報に関連付けられる手段を排除します。
(f) 当事者は、それぞれの当事者がベトナム法令を遵守することを保証する責任者として一人以上の個人を指定します。

プライバシーポリシーの更新

当社は、当社の独自の裁量で、本プライバシーポリシーを随時変更することがあります。当社のウェブサイトを定期的に閲覧し、変更に関する最新情報を把握するようにしてください。

連絡先

ご本人が(a)ご本人の個人情報記録へのアクセス及び訂正を希望する場合、(b)ご本人の個人情報の利用に対するご本人の同意を撤回することを希望する場合、又は(c)ご本人の個人情報又は本プライバシーポリシーに関するご質問、苦情又はご意見がある場合、以下の当社のDPOに連絡してください。

DPO: 西川　秀平
　　 vn-privacy@leverages.com